2015-07-28 10:40:38 來(lái)源: 江海晚報(bào)
家政新國(guó)標(biāo)明年2月1日起實(shí)施
我市家庭服務(wù)業(yè)或重新洗牌迎來(lái)發(fā)展新機(jī)遇
【核心提示】為進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分及評(píng)定》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),對(duì)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)劃分進(jìn)行規(guī)范與界定。以上兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)將于2016年2月1日起實(shí)施。
我市家庭服務(wù)業(yè)或面臨重新洗牌
??? “我們家政企業(yè)經(jīng)營(yíng)者向社會(huì)莊嚴(yán)宣誓:堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng),遵守法律法規(guī);堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng),執(zhí)行行業(yè)準(zhǔn)則;堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),恪守職業(yè)道德;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,樹(shù)立企業(yè)品牌;熱心體貼員工,保障合法權(quán)益;熱心服務(wù)雇主,抵制欺詐行為;熱心公益事業(yè),維護(hù)行業(yè)聲譽(yù);熱心社會(huì)發(fā)展,振興南通家政?!?5日,在剛剛成立的南通市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)上,該協(xié)會(huì)會(huì)員們鄭重向社會(huì)承諾。
??? 伴隨著家政新國(guó)標(biāo)頒布的契機(jī),南通市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。首批會(huì)員由60家從事家政服務(wù)行業(yè)的企業(yè)單位組成,他們都是目前南通市場(chǎng)上從事家政服務(wù)的骨干力量。
??? 據(jù)了解,目前我市家庭服務(wù)業(yè)存在從業(yè)人員年齡偏大、學(xué)歷偏低、服務(wù)技能不規(guī)范等問(wèn)題;從供需關(guān)系來(lái)說(shuō),存在明顯的供不應(yīng)求狀況。這里的“家政服務(wù)”并不是普遍意義上的保潔、保姆的上門(mén)服務(wù),而是一個(gè)服務(wù)內(nèi)容廣泛的綜合性的行業(yè),比如烹飪、寵物護(hù)理、花草護(hù)理、上門(mén)減肥、上門(mén)美容等服務(wù)。廣泛意義上的“家政服務(wù)”其實(shí)就是將各種服務(wù)的場(chǎng)所從店鋪?zhàn)優(yōu)榧彝?,使顧客享受到“私人定制”的服?wù)。
??? 為此,新成立的南通市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)有7個(gè)專業(yè)委員會(huì),其服務(wù)的項(xiàng)目分別為:清洗保潔、母嬰護(hù)理、養(yǎng)老(以居家養(yǎng)老服務(wù)為主)、病患陪護(hù)、家政培訓(xùn)、(普通)家政服務(wù)和互聯(lián)(網(wǎng))家政。未來(lái),還會(huì)成立搬家、開(kāi)鎖等專業(yè)委員會(huì)。
??? 值得一提的是,在目前的7個(gè)專業(yè)委員會(huì)中,互聯(lián)(網(wǎng))家政融合了“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,它是一個(gè)電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)一個(gè)線上線下統(tǒng)一管理模式,將所有提供服務(wù)的商家整合到平臺(tái)上,以此來(lái)拓展企業(yè)的服務(wù)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)家政”不僅是對(duì)商家的展示,同時(shí)也為市民自主選擇提供了便利。平臺(tái)還推出服務(wù)反饋和售后跟蹤功能,這有利于商家改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,保證市民享受到應(yīng)有的服務(wù)。
近年來(lái),我市家庭服務(wù)業(yè)逐漸摒棄了傳統(tǒng)的中介制管理模式,開(kāi)始采用員工制模式規(guī)范經(jīng)營(yíng)?!斑@種管理形式的轉(zhuǎn)變,必然會(huì)帶來(lái)運(yùn)營(yíng)成本的提高,但從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)看,員工制的管理模式,綜合成本較低,公司可以規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)員工個(gè)人利益也能得到保障?!蹦贤ㄊ屑彝シ?wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)儲(chǔ)小梅透露。
“月嫂”持證上崗將按等級(jí)劃分
“南通家庭對(duì)于月嫂的需求量很大,基本上處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。”南通市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)母嬰護(hù)理專業(yè)委員會(huì)的負(fù)責(zé)人表示。
記者注意到,在新發(fā)布的《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》中,對(duì)母嬰生活護(hù)理員(俗稱月嫂)提出了基本要求,其中包括年齡在18~55歲,具有初中以上文化程度的女性,具備與等級(jí)相適應(yīng)的服務(wù)技能,上崗服務(wù)時(shí)應(yīng)著統(tǒng)一工作服,定期參加職業(yè)培訓(xùn),無(wú)刑事犯罪記錄,無(wú)精神病史和傳染病等。同時(shí),該標(biāo)準(zhǔn)還將母嬰生活護(hù)理服務(wù)分為六個(gè)等級(jí),其中一星為最低等級(jí),金牌為最高等級(jí)。
而級(jí)別最高的"金牌月嫂",在上述要求基礎(chǔ)上,還需要持有相關(guān)的資格證書(shū),例如高級(jí)家政服務(wù)員、高級(jí)育嬰師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員資格證書(shū)等。并且母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷不得少于48個(gè)月,至少累計(jì)48個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴,可以對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo),對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健。
對(duì)于沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的"金牌月嫂",標(biāo)準(zhǔn)要求更高:需具備72個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷,累計(jì)72個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴。
“其實(shí)"月嫂"是一個(gè)非常辛苦的行業(yè),對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行明文規(guī)定,不但可以有效的規(guī)范"月嫂"市場(chǎng),還可以加強(qiáng)從業(yè)人員的歸屬感?!边@位負(fù)責(zé)人介紹。
家政服務(wù)渠道將與互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接
記者了解到,過(guò)去想要獲得家政服務(wù),例如"月嫂"服務(wù),都是經(jīng)過(guò)中介介紹或熟人介紹。這樣的介紹方式,往往會(huì)帶來(lái)一些問(wèn)題。比如說(shuō)月嫂資質(zhì)較低,不能很好的服務(wù)雇主;中介服務(wù)企業(yè)不具備家政服務(wù)資質(zhì);相關(guān)政府部門(mén)監(jiān)督職責(zé)不明確,收費(fèi)秩序紊亂等。這些"痼疾"在國(guó)家實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)之后,都會(huì)得到有效解決。
儲(chǔ)小梅認(rèn)為,“以前家政行業(yè)不規(guī)范,都是經(jīng)營(yíng)者理念有問(wèn)題,貪圖既得利益,擾亂行業(yè)市場(chǎng)。若經(jīng)營(yíng)者能夠按照行業(yè)要求規(guī)范員工素質(zhì),提高企業(yè)踐行國(guó)標(biāo)的執(zhí)行力,企業(yè)可以持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),行業(yè)可以規(guī)范有序發(fā)展?!?/p>
她表示,對(duì)家政行業(yè)來(lái)說(shuō),新國(guó)標(biāo)的出臺(tái)既是機(jī)遇也有挑戰(zhàn),機(jī)遇就是國(guó)家不斷出臺(tái)利好政策,挑戰(zhàn)就是社會(huì)對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的要求不斷提高。為此在做好傳統(tǒng)服務(wù)的同時(shí),還要和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行對(duì)接。比如借助時(shí)下流行的app,可以提供一個(gè)全新的平臺(tái),同時(shí)也讓客戶明明白白地消費(fèi),這些對(duì)于家政服務(wù)工作提檔升級(jí),無(wú)疑會(huì)起到推進(jìn)的作用。本報(bào)記者 李波 本報(bào)實(shí)習(xí)生 生劉婧
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